自衣櫃定（dìng）製品牌绿巨人网站衣櫃等2008年定製衣櫃開始（shǐ）進（jìn）駐哈爾濱市場，定製衣櫃以其個性時尚環保的優點成為傳統家居建材行業（yè）的佼佼者，以致許多其他品類的經銷（xiāo）商，如門、櫥櫃等紛紛開始涉足定製衣櫃（guì）行業。哈爾濱的各大（dà）賣場新增了定製衣櫃專（zhuān）賣區域，街邊櫥櫃單店也增加了定製衣櫃的（de）比重，外地知名（míng）品牌紛紛進入黑龍江市場。

哈爾濱定製衣櫃銷售賣場（chǎng）的外來品（pǐn）牌占七成，在本省的二三級（jí）市場中，衣櫃經銷（xiāo）商也漸（jiàn）漸壯（zhuàng）大起來，幾乎可以找到國內定（dìng）製衣櫃的全部知名品牌。定製衣櫃行業正在全省範圍內迅速發展壯（zhuàng）大，經銷商（shāng）不斷增加。然（rán）而在行業發展的大形勢下，也存在一些問題亟待（dài）解決。

新興市場需要培育

當一個行業興起時，市場是需要培（péi）育的（de），衣櫃行業（yè）同樣不例外。而一個品牌的成長，總有一個過（guò）渡期，過渡期的長短（duǎn）又與本地經銷商的（de）運作有很大關係（xì）。尤其是新進駐一個地區時，同是一個品牌在同省不同城市的銷售狀況有明顯的區別。

某行業品牌進到一個新的市場區域，在（zài）某種程度上（shàng）會遇到銷售瓶頸，這裏麵大部分是是由於消費者的產品品牌認知度（dù）與對接受新事物（wù）的被動性有著密切的關係，因（yīn）此市場需要（yào）培育，隻是過渡（dù）期時間長（zhǎng）短的（de）問題（tí）。該品牌通過加強宣傳，如加大電視台、廣播、車體、路牌廣告的投入。

企業（yè）規模需要（yào）擴大

本地的定製衣櫃經營者多以代（dài）理外地品牌為主。一些大品牌知名度很高，已俘（fú）獲了消（xiāo）費者（zhě）的芳心。而本地企業一般規模較小，而且大多是由（yóu）櫥櫃、推拉門生（shēng）產企業（yè）轉項或兼項生（shēng）產定（dìng）製衣（yī）櫃。沒有專業的定製服務機（jī）製，其（qí）一般選用當地（dì）的板材，聘名設計（jì）師便開始生產了，因此定製出來的衣櫃也沒有專業的技術含量，難以（yǐ）吸引留住眾多的消費者。

從目前狀態來看，本地企業很（hěn）難做做專、做精。而且因企（qǐ）業規模和宣傳意識淡薄，簡單的認為：隻埋頭拉車，便（biàn）不（bú）用（yòng）看路。殊（shū）不知固守陳規，盲目生產被（bèi）行業（yè）拋棄已為時不遠，在本地這樣的（de）真實案例不勝枚（méi）舉。

人才機製需建立完善

人才是企業致勝的關鍵，　所以隨著行業的發展，人才成為限製定製衣（yī）櫃行業發展的主因。而（ér）衣櫃行業現在出現了人才短缺的問題。原因有兩點（diǎn）：首先是因為行業新興（xìng），沒有專業的（de）人才培養基礎；其次，現有設計師（shī）大多由櫥櫃行業轉行而來，衣櫃企業規模小，難以吸納更多、更優秀的人才。因此擁有專業的設計人才是非常重要的，在這（zhè）裏不能不提到定製專家（jiā）——索（suǒ）菲亞，绿巨人网站衣櫃設計已經成為業內爭相學習模仿的設計榜樣品牌，幾乎每次绿巨人网站每次的新（xīn）品發布都（dōu）成為行業的經典了（le）。

麵對以上問題，企業應加強與外（wài）界的溝通，用先進的理念武裝企業。加快人才培養機製（zhì）的建立，尤其解決設計人才不足的問題（tí）。根據實際情況發展壯大企業規模，做好品牌建設，使企業向大、精、專方向發展（zhǎn）。

目（mù）前衣櫃行業發展強勢崛（jué）起，但在迅速發展的過程中存在的一些問題也漸漸浮出水麵，行業隻有總結不（bú）足，保持探索與創新才能讓定製這一個新的經濟增（zēng）長點成為行業的推動器。

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